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达州职业技术学院 宿舍管理中心楼层长管理制度
一、楼层室长概述
楼长:我院新老校区每栋公寓楼设1名楼长,受学生处宿舍管理中心领导,协助本楼辅导员、班主任、宿舍管理人员做好学生日常行为管理工作,监督本楼人员的服务,组织本楼层长、寝室长检查本楼寝室卫生和人员情况。
层长:学生公寓每栋每层设1名层长,受楼长领导,协助本楼辅导员、班主任、宿舍管理员、楼长做好学生管理工作,组织本楼层、寝室长检查寝室卫生、归寝、经商、私拉电线、使用大功率等常规管理情况并及时汇报给楼长。
二、学生干部行为准则
1、明确思想,坚定信念。努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,了解国情,关注时事,努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新青年。
2、热爱祖国、热爱学校、热心服务同学。维护宿舍管理中心的利益和组织团结,不参与损害宿舍管理中心的利益或影响组织内部团结的活动。正确处理组织利益和个人利益两者之间的关系。增强责任心,为我院学生公寓的每一位同学服务。
3、勤奋学习,自强不息。追求真理,崇尚科学;刻苦钻研,严谨求实;积极实践,勇于创新;珍惜时间,学业有成。
4、遵纪守法,弘扬正气。遵守宪法、法律规范,遵守校纪校规。
5、诚实守信,严于律己。履行诺言,知行统一,恪守道德;自尊自爱,自省自律。
6、明礼修身,团结友爱。弘扬传统美德,遵守社会公德;关心集体,爱护公物;尊敬师长,友爱同学,团结合作;仪表整洁,待人礼貌;豁达宽容,积极向上。
7、勤俭节约,努力奋斗。热爱劳动,珍惜他人和第一生活区自管会的劳动成果。
8、强健体魄,热爱生活。积极参加各项文体活动,提高身体素质,保持身体健康;磨练意志,不怕挫折,提高适应能力;关爱自然,爱护校园环境。
三、楼、层、室长常规工作
楼长常规工作
1、协助本楼公寓辅导员展开工作,建立本楼各层长、室长信息,每周定期召开周会,指导并组织层长、寝室长检查各寝室卫生、寝室安全和学生在寝、熄灯情况,按时上报。
2、做好节水、节电、防火、防盗等安全知识工作。
3、随时查看楼层公共生活设施和消防器材的情况,了解本楼的学生情况,如遇异常情况及时向管理员和辅导员报告。
4、关注本楼住宿同学的生活情况,深入了解同学们的需求,协助层长做好设施报修工作,并及时听取各寝室同学的意见和建议。
5、维护本楼层学生寝室正常生活秩序,抵制各种不良行为和不良风气,能及时发现、制止、汇报本楼层内的违纪情况和突发事件,情节严重的需报送后勤处或保卫处等相关部门。
6、做好迎接新生、毕业生离校、卫生成绩评比、文明寝室的推优等各项任务。
7、通过宣传或开展活动等方式,组织开展本楼的各项公益劳动和娱乐活动,构建积极向上的楼层长文化。
8、做好大功率电器、私拉电线、经商、饲养宠物等违纪违规现象监督及管理工作。
9、每天晚上10:30,根据各层长的查寝情况开展汇总工作,上报公寓辅导员。
10、针对晚归、未归、饮酒、酗酒等现象做好周记录,上报本楼栋违纪违规情况到公寓辅导员及宿管中心安全管理部。
层长常规工作
1、层长受楼长领导,协助并支持本楼公寓辅导员、楼长做好学生管理工作,建立本层各寝室档案,组织并指导各寝室长检查学生卫生、寝室安全、学生在寝、熄灯等情况,按时上报。
2、督促同学遵守作息时间,按时自主熄灯,对借故滞留寝室的逃课者,应加强检查,并促其按时上课。
3、具体负责本楼层公共区域和各公寓生活秩序的监督和管理,杜绝各类违纪违规行为。如有发生,及时向辅导员、班主任、宿舍管理员汇报。
4、支持寝室长的工作,协调所在楼层不同寝室之间的矛盾,处理好与本层同学之间的关系,并带领本层寝室长共同引导学生养成良好的生活习惯,维持楼层公共秩序。
5、及时了解本层学生情况,收集同学们的意见和建议。
6、做好宣传节水、节电、防火、防盗等安全知识的工作,组织开展本层的各项公益劳动和娱乐活动,构建积极向上的走廊文化。
7、做好本层楼大功率电器、私拉电线、经商、饲养宠物等违纪违规现象监督及管理工作。
8、每天晚上22:25,根据各层室长的查寝情况开展汇总工作,上报本楼楼长。
9、针对晚归、未归、饮酒、酗酒等现象做好周记录,上报给本楼楼长违纪违规情况。
室长常规工作
1、室长由各寝室学生干部担任,按学生干部要求期末加综合素质学分。
2、室长受层长领导,协助并支持本楼公寓辅导员、层长、楼长做好学生管理工作,督促各寝室室员注意寝室安全、保持寝室卫生,按时就寝,每天晚上10:20根据各寝室归寝情况如实上报给层长。
3、督促室员遵守作息时间,对借故滞留寝室的逃课者,应加强检查,并促其按时上课。
4、具体负责本寝室内生活秩序的监督和管理,杜绝各类违纪违规行为。如有发生,及时向辅导员、班主任、宿舍管理员汇报。
5、支持寝长、层长、楼长的工作,协调所在寝室之间的矛盾,处理好与本寝室室员之间的关系,并带领本寝室成员共同引导学生养成良好的生活习惯,维持寝室公共秩序。
6、及时了解本寝室的学生情况,收集室员们的意见和建议,并及时上报。
7、做好宣传节水、节电、防火、防盗等安全知识的工作,组织开展本寝室成员参加各项公益劳动和娱乐活动,构建积极向上的寝室文化。
8、做好本寝室大功率电器、私拉电线、经商、饲养宠物等违纪违规现象监督及管理工作。
9、寝室成员如有晚归、未归、饮酒、酗酒等现象,应在第一时间上报给层长。
四、 请假、辞退制度:
1、无故请假者,一次给予警告,两次予以辞退。
2、无故不请假者,一经发现,给予辞退处理。
3、请假次数频繁,不参与例会者,一经发现予以辞退处理。
五、 楼层长奖励方法
根据宿舍管理中心的学生干部考核制度、楼层长考核制度,宿舍管理人员、保洁人员考核制度,结合大家在平时工作中的表现,将在每年度评选出:
最美公寓:4栋,奖金400元,荣誉证书
最美公寓管理员:8人,每人奖金200元,荣誉证书
最美保洁员:4人,每人奖金200元,荣誉证书
最佳楼长:4人,每人奖金200元,荣誉证书,素质学分0.3
最佳层长:8人,每人奖金200元,荣誉证书,素质学分0.3
先进工作者:4人,每人奖金200元,荣誉证书,素质学分0.3
最佳室长:70人,每人奖金200元,荣誉证书,素质学分0.3